前几天，看到一个安全小故事，对我的触动很大。某项目一名检修工在对新型设备进行检修时，自恃经验丰富，违章操作，结果粗心大意而受伤，造成事故。领导去看望时，那位员工叹息道：“这次真倒霉，工作十几年都这么干没出过事，工友们还时常夸我经验丰富，没想到自己却被这个‘经验’害了，我真后悔！”

从这位员工说的话中，不难看出他所说的“经验”，实际是指在长期工作中养成的一种习惯性违章。这些“经验”运用在生产中，有时候可能达到了一定的省时省力效果，但是与此同时也埋下了安全隐患，甚至引发事故。

随着科技进步，越来越多的先进设备投入到生产中，比如科技园新车间的新进设备，都是最新型的自动化程度较高的设备，而有些员工的生产技能和经验并没有随着先进设备的投入而得到充分的提高，还是按操作原来设备的经验操作，方法不对路，就容易出现安全事故。有的员工自恃“经验”丰富，放松了安全弦，麻痹大意，工作不认真仔细，就会点燃事故的导火线。有的员工仗着自己有“经验”、技术高而产生侥幸心里，胆大妄为，违章作业，从而发生事故，造成了不可挽回的损失。

狠抓员工“经验”性违章行为，首先要从安全思想教育入手，加强对老职工安全教育，避免他们用“经验”来操作、维修设备，另外要对新进厂员工进行系统的安全学习，通过三级安全教育让他们认识到“安全第一”的重要性。各车间还可以利用班前班后会学习安全规章制度和操作规程，开展案例分析会，让员工明白“经验”性违章的危害。

在工作中，我们要正确认识和运用“经验”，不要让“经验”成为安全生产的“绊脚石”。要树立“安全第一、预防为主”的思想，不管自己经验多丰富都要按操作规程办事，不能放松对技术的学习和提高，尽快提升生产技能、业务素质以适应生产实际需要，确保实现安全生产。

                                  （锅炉车间 王亭）